4 nhóm công chức, viên chức ở TPHCM thuộc diện tinh g.iản
TPHCM lên kế hoạch tinh g.iản 4 nhóm công chức, viên chức, cắt g.iảm 4% ngay trong năm nay.
Sở Nội vụ TPHCM vừa trình UBND TPHCM đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động kh.ông chuyên trách và người lao động (gọi chung là công chức, viên chức) sau khi sắp xếp t.ổ ch.ức bộ máy của hệ thống chính trị.
Theo kế hoạch, TPHCM sẽ cắt g.iảm t.ối thiểu 20% s.ố lượng công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Ngay trong năm 2025, TPHCM phấn đấu g.iảm ít nhất 4% so với tổng biên chế hiện tại.
Trong quý I/2025, các cơ quan, đơn vị sẽ rà soát, lập danh sách các trường hợp kh.ông đủ điều kiện tiếp tục công tác, đồng thời xây dựng l.ộ trình g.iải quyết chính sách cho những người thuộc diện cắt g.iảm.
Từ quý II đến cuối năm 2025, quá trình rà soát, đ.ánh giá tiếp tục diễn ra. Các cơ quan, đơn vị sẽ xây dựng đề án vị trí việc l.àm, x.ác định biên chế hợp lý, đồng thời lập danh sách nhân sự dôi dư để thực hiện chế độ chính sách theo quy định của Nghị định 178/2024 của Chính phủ.
Giai đoạn 2026 – 2030, TPHCM tiếp tục cắt g.iảm ít nhất 4% công chức, viên chức mỗi năm.
Thành phố cũng dự kiến t.ổ ch.ức hội nghị s.ơ kết vào năm 2027 và tổng kết vào năm 2030 để đ.ánh giá hiệu quả thực hiện, từ đó đề xuất mô hình quản lý biên chế phù hợp với thực tiễn.
Theo đề án, việc tinh g.iản biên chế áp dụng cho 4 nhóm đối tượng chính:
– Cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị thực hiện sắp xếp t.ổ ch.ức bộ máy, cơ cấu lại, tinh gọn bộ máy.
– Cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động kh.ông chuyên trách.
– Những người kh.ông t.ái cử, t.ái bổ nhiệm, theo quy định tại khoản 1, 3, 4, 5 Điều 2 Nghị định 177/2024 của Chính phủ.
– Người l.àm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 15.1.2019.
Chính sách tinh g.iản biên chế được áp dụng với các cơ quan, t.ổ ch.ức, đơn vị sự n.ghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, M.ặt trận Tổ quốc Việt Nam và các t.ổ ch.ức chính trị – xã hội từ cấp thành phố đến cấp xã; các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và các đơn vị sự n.ghiệp công lập thuộc UBND TPHCM, các sở, ngành, quận, huyện và TP Thủ Đức.
Tháng 2.2025, HĐND TPHCM đã th.ông qua nghị quyết về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thôi việc khi thành phố thực hiện sắp xếp t.ổ ch.ức bộ máy và cơ cấu lại đơn vị hành chính.
Ngoài các chính sách chung theo Nghị định 178/2024 của Chính phủ, TPHCM có chế độ hỗ trợ riêng cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh g.iản.
Thành phố dự toán khoảng 17.000 tỉ đồng để hỗ trợ 7.159 người thuộc diện tinh g.iản.
Trong đó, 521 công chức, viên chức thuộc khối Đảng; 2.015 cán bộ, công chức cấp thành phố và quận, huyện (kh.ông bao gồm cấp xã); 988 người bị ảnh hưởng do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã; 2.767 viên chức hưởng lương từ ngân sách (kh.ông tính khối y tế và giáo dục).
Ngoài ra còn có 418 người phụ trách công tác Đảng tại doanh n.ghiệp nhà nước; 450 người kh.ông đủ điều kiện về tuổi để t.ái cử, t.ái bổ nhiệm.
Nguồn: https://laodong.vn/thoi-su/4-nhom-cong-chuc-vien-chuc-o-tphcm-thuoc-dien-tinh-gian-1473579.ldo
