Theo ông Lê Văn Tú – Giám đốc Công ty THHH Vách kính (Mễ Trì, Hà Nội), do nhu cầu công việc công ty ông có thuê người lái xe, trong quá trình điều khiển phương tiện lái xe này đã vi phạm Luật Giao thông Đường bộ (chạy quá tốc độ) bị phạt nguội ở mức 5 triệu đồng và bị tạm giữ GPLX, nhưng hiện lái xe này không còn làm việc tại công ty nữa nên doanh nghiệp chưa biết sẽ xử lý như thế nào về mức tiền phạt và việc giữ GPLX sẽ thực hiện ra sao.
Liên quan đến vấn đề này luật sư Dương Văn Mai – Công ty Luật Bách Dương, Đoàn Luật sư TP Hà Nội cho biết, phạt nguội là một trong những hình thức xử phạt vi phạm giao thông, do đó, hình thức phạt nguội được thực hiện như các hình thức xử phạt khác.
Việc bị tước quyền sử dụng GPLX vẫn được áp dụng theo quy định của Nghị định 100/2019/NĐ-CP, do đó vấn đề này phải tách vai trò của chủ phương tiện và của người lái xe.
Theo quy định của pháp luật, hành vi vi phạm quy định về giao thông đường bộ sẽ bị xử phạt hành chính, người bị xử phạt ở đây là người điều khiển phương tiện chứ không phải là chủ xe.
Nếu người điều khiển phương tiện giao thông vi phạm thuộc trường hợp bị tước Giấy phép lái xe thì cơ quan có thẩm quyền có quyền tước GPLX theo đúng quy định và người lái xe sẽ phải chấp hành.
Trường hợp lái xe đã nghỉ việc tại công ty thì đơn vị phải có văn bản giải trình với cơ quan ra quyết định phạt để xử lý đúng người đúng việc. Trước tiên để xe được tham gia giao thông thì công ty phải nộp phạt để hoàn thành việc đăng kiểm.
Sau đó cần phải xem lại hợp đồng lao động có quy định về trách nhiệm của người lao động đó không, nếu có thì áp dụng quy định này để thanh lý hợp đồng lao động với người đó.
Trường hợp chủ xe giao xe cho người khác mượn hoặc cho thuê mà người điều khiển phương tiện vi phạm luật giao thông đường bộ, cơ quan chức năng xử lý phạt nguội sẽ mời chủ phương tiện đến để xác minh.
Nếu chủ xe không chứng minh được chiếc xe thuê người lái thì chủ xe sẽ bị xử phạt trên cơ sở các chứng cứ điện tử cơ quan chức năng đã thu thập được.
Như vậy, với trường hợp trên, chủ xe cần trình hợp đồng lao động giữa công ty với người lái xe cho cơ quan chức năng và liên hệ với tài xế đã lái xe để chứng minh việc chủ xe không phải là người lái xe có hành vi vi phạm quy định về giao thông đường bộ.
